Dorong Digitalisasi Tata Kelola Legal Berbasis AI dengan Peluncuran TELIS 2.0
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk baru saja meluncurkan aplikasi TELIS 2.0, sebuah inovasi yang memanfaatkan kecerdasan buatan dalam manajemen dokumen hukum perusahaan. Dengan peluncuran ini, diharapkan proses pemahaman dan akses terhadap kebijakan perusahaan semakin efisien dan efektif bagi para karyawan TelkomGroup.
Peluncuran TELIS 2.0 pada 17 September 2025 menjadi langkah penting bagi perusahaan dalam memperkuat digitalisasi tata kelola hukum. Aplikasi ini diklaim mampu merampingkan proses kerja dan meningkatkan produktivitas melalui teknologi canggih yang ada di dalamnya.
Transformasi Tata Kelola Hukum melalui Kecerdasan Buatan
Dengan adanya TELIS 2.0, karyawan Telkom dapat mengelola dokumen-dokumen regulasi secara cerdas dan lebih cepat. Proses pencarian informasi policy yang relevan kini menjadi jauh lebih sederhana, hanya dengan mengetikkan kata kunci yang sesuai.
Tak hanya sekadar tempat penyimpanan, TELIS 2.0 juga dapat menelusuri dan merangkum informasi penting dari berbagai dokumen hukum dalam hitungan detik. Fitur ini menjadi sangat vital untuk menunjang keputusan bisnis yang tepat dan akurat.
Lebih jauh, efisiensi yang ditawarkan oleh aplikasi ini terlihat dari pengurangan waktu kerja administratif yang signifikan. Karyawan kini bisa menghemat waktu hingga tiga jam setiap harinya, memungkinkan mereka untuk fokus pada tugas yang lebih strategis dan berdampak.
Direktur IT Digital Telkom, Faizal Rochmad Djoemadi, mengekspresikan pentingnya memilih use case yang tepat dalam mengadopsi kecerdasan buatan. Dengan kata lain, keberhasilan implementasi teknologi ini sangat tergantung pada kesiapan data dan ambisi transformasi yang dijalankan perusahaan.
Melalui TELIS 2.0, Telkom juga membuka lebar peluang bagi unit kerja lainnya untuk mengikuti jejak transformasi yang sama. Ketika unit Legal dipermudah, maka hal ini akan berdampak positif pada semua karyawan di organisasi.
Manfaat dan Efisiensi bagi Karyawan
Pemanfaatan TELIS 2.0 memberikan dampak langsung terhadap produktivitas karyawan Telkom. Dengan waktu kerja yang lebih efisien, karyawan memiliki lebih banyak waktu untuk melakukan analisis yang mendalam dan pengambilan keputusan yang lebih strategis.
Kecepatan yang ditawarkan TELIS 2.0 dalam memeriksa dan membandingkan dokumen mencapai 24 kali lipat lebih cepat dibandingkan metode manual. Ini adalah cara nyata untuk meningkatkan keefektifan proses kerja.
Lebih dari sekadar teknologi, TELIS 2.0 merupakan langkah menuju transformasi budaya kerja yang lebih inovatif. Karyawan kini didorong untuk bekerja dengan cara yang lebih cerdas dan kolaboratif.
Teknologi Cognitive AI yang tertanam di dalam TELIS 2.0 tidak dirancang untuk menggantikan peran manusia. Sebaliknya, teknologi ini membantu pekerja untuk menunaikan tugas mereka dengan lebih cepat dan akurat, sehingga meningkatkan nilai dari setiap keputusan yang diambil.
Dengan adanya TELIS 2.0, karyawan juga semakin percaya diri dalam mengambil langkah-langkah strategis dalam pekerjaan mereka. Aplikasi ini hadir sebagai solusi untuk tantangan-tantangan yang sering kali dihadapi saat mencari informasi kebijakan.
Menuju Ekosistem Digital yang Lebih Terintegrasi
Kehadiran TELIS 2.0 diharapkan dapat mendukung Telkom dalam mewujudkan ekosistem digital yang lebih baik. Dengan informasi yang lebih mudah diakses, pengambilan keputusan diharapkan lebih cepat dan tepat sasaran.
Penerapan teknologi berbasis AI dalam sistem manajemen dokumen mempermudah unit Legal untuk memperbarui regulasi dengan lebih efisien. Proses penyusunan kebijakan baru dapat dilakukan dalam waktu yang jauh lebih singkat.
Kedepannya, penggunaan TELIS 2.0 diharapkan menciptakan dampak positif yang signifikan terhadap aktivitas sehari-hari karyawan. Hal ini sangat penting dalam menghadapi tantangan yang terus berkembang di dunia digital.
Dengan inovasi seperti TELIS 2.0, Telkom menunjukkan komitmennya untuk terus bertransformasi dan beradaptasi dengan perubahan zaman. Langkah ini tak hanya relevan untuk saat ini, tetapi juga untuk masa depan perusahaan.
Transformasi digital ini menjadi kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih arif dan responsif terhadap kebutuhan semua karyawan. Implementasi TELIS 2.0 adalah contoh nyata dari pemanfaatan teknologi untuk menciptakan nilai tambah yang signifikan dalam organisasi.
